公务员职称等级划分具体如下：一级：***院总理、中央总书记、中央政治局常委。二级到***：中央政治局委员、***院副总理、***委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。***至四级：部级正职、省级正职、中央部部长、***、中纪委副书记。
国家公务员排名等级划分如下：公务员行政级别排序十***：中央级、省级、市级、县级、乡级、镇级、街道级、村级、社区级、村民小组级、居民委员会级、网格级、居民小组级。特别级是最高级别的行政职务，包括国家***、***院总理、全国人大常委会委员长、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长等。
公务员等级对照关系是***院总理（一级）；***院副总理，***委员（***至二 级）；部级正职，省级正职（四级至***）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。
四级高级主办是公务员等级的二十级至十四级，副处级待遇，属于行政执法类公务员职务。四级高级主办职务任免与升降工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。
公务员等级一览表划分如下：公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十***至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）等。
中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员除了其所任职务以外，还有级别。
公务员职位级别表如下：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。专业技术类（一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、***高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、***主管、四级主官、专业技术员）。
公务员职务分为领导职务和非领导职务，级别分为十五级。领导职务分为：国家级正（副）职、省部级正（副）职、厅局级正（副）职、县处级正（副）职、乡科级正（副）职。非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
国家公务员暂行条例规定，公务员级别分为十五级。
非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。公务员职务、职级、级别表：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。
公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、逗链专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别，不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级正职、正国级副职、省部级正职等，依次往下。
公务员等级对照关系是***院总理（一级）；***院副总理，***委员（***至二 级）；部级正职，省级正职（四级至***）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。
1、公务员分为十八个级别，具体划分如下：国家级正职，一级；国家级副职，四级至二级；省部级正职，八级至四级；省部级副职，十级至六级；厅局级正职，十***至八级；厅局级副职，十五级至十级；县处级正职，十八级至十二级等。
2、公务员级别从高到低分为国家级正职至办事员级别。具体分为以下几类： 国家级正职：如***、总理等国家级最高领导岗位。 国家级副职：包括中央政治局委员等国家层面的高级领导职务。 省部级正职：包括各省、直辖市等的主要领导职务。 省部级副职：包括中央部委的副部长等领导职务。
3、新录用公务员的级别按以下要求定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
4、公务员职级级别一览表如下：国家级正职：一级。国家级副职：二级至四级。省部级正职：***至四级。省部级副职：五级至八级。厅局级正职：八级至十***。厅局级副职：十级至十五级。县处级正职：十二级至十八级。县处级副职：十四级至二十级。
5、公务员级别由低到高依次为：乡镇公务员、县处级公务员、地市级公务员、省部级公务员、国家级公务员。乡镇公务员属于基层公务员，主要服务于乡镇或村庄的行政管理工作，包括财务、人事、经济、环境等方面的工作。他们的职位等级从乡书记、助理员级别到村支书、村主任级别不等。
公务员分为十八个级别，具体划分如下：国家级正职，一级；国家级副职，四级至二级；省部级正职，八级至四级；省部级副职，十级至六级；厅局级正职，十***至八级；厅局级副职，十五级至十级；县处级正职，十八级至十二级等。
再往上的级别是副处级。在中国的公务员职务体系中，职务级别从低到高依次是科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级、副国级、正国级。因此，正科级干部如果想要晋升，下一个目标就是副处级。在中国的公务员职务体系中，职务级别与职权范围、工资待遇等方面都密切相关。
【法律分析】：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
公务人员级别排序是根据公务员职务级别的高低进行排列的，从国家级领导职务到乡科级领导职务，体现了公务员在职务层次上的差别和相应的职责、权力与待遇。这种排序不仅有助于明确公务员的职责范围，也有利于实现公务员队伍的科学管理和有效激励。
