1、管理岗分为十个级别，正部级至办事员级不等。2022年，一级管理岗的岗位工资为6670元，而最低的十级管理岗为1585元。正科级（七级）岗位工资为2240元，副科级（八级）为1960元，新入职的科员（九级）则为1720元。薪级工资随学历、级别及考核结果变动，每年可有所增加。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、点击下载：武汉市2022年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS应聘人员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；年龄应在18周岁以上、35周岁以下。
柳林县2022年度县直事业单位招才引智岗位10个，其中服务基层岗位1个，岗位所需的具体条件以《柳林县2022年度县直事业单位招才引智岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智（第二批）招聘404名工作人员（其中市直29名，各县市区375名），招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
武汉事业单位招聘2022职位表已经发布了，考生可以通过武汉市人事考试院***（）查询。
招聘流程 一般情况下，武汉市的事业单位的招聘流程是三个阶段，第一个是报名阶段，第二个是笔试阶段，第三个是面试、体检考察及公示阶段。
湖北事业单位联考职位表 根据最新公布的职位表可以得出有关信息：2022年的湖北10998人，一共有5361个岗位，武汉市直招的岗位人数是3006人，湖北的其他地区的招聘人数是7991人。
湖北省人事考试网4月2日发布了“湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告”，明确了笔试考试时间是2022年5月21日。关于报名时间、报名网址及岗位数量等信息，可见正文内容。
本次湖北省省直事业单位笔试的科目有两门，一门是职业能力倾向测验，一门是综合应用能力考试。职业能力测验的考试时长是一个半小时，综合应用能力的考试时长是两个小时。笔试地点要看准考证上的内容，笔试的时间是2022年5月21日上午。
本次考试的报名时间是2022年4月8日上午九点开始的，直到4月14日下午五点结束，下午五点的那个时间会准时关闭报名入口。资格审查的时间是2022年4月8日上午九点开始的，直到4月15日下午五点结束，负责招聘的单位会在网上进行资格审查的工作，考生要及时查看审查结果。
