1、山东省人事人才管理信息系统平台： ***：//11725239：9000/rsrc/ww/login_gg.html 省人力***社会保障厅召开职业技能提升行动领导小组全体会议 10月25日，省人力***社会保障厅召开职业技能提升行动领导小组全体会议，对职业技能提升行动进行专题研究部署。
2、山东省人事人才管理信息系统平台的地址为：***：//11725239：9000/rsrc/ww/login_gg.html。这个平台与网络安全工程职称评价工作密切相关，旨在构建科学的网络安全专业技术人才评价体系，推动山东省网信事业的发展。
3、山东省人事人才管理信息系统平台***（***：//11725239：9000/rsrc/ww/login_gg.html）发布通知，旨在推动全省安全生产工程技术人员职称评审工作的开展。这次评审改革将通过以考代评的方式，将安全工程职业资格与中、初级职称有效衔接，以提升安全生产领域工程技术人才队伍的素质和专业化水平。
Moka是一款智能化招聘管理系统软件。Moka作为智能化招聘管理系统的代表，致力于为企业提供先进、高效、便捷的招聘解决方案。它通过整合各类招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人管理等环节，实现了招聘工作的数字化转型。
Moka是一种流行的招聘管理系统，旨在帮助企业更有效地管理其招聘流程。在现代商业环境中，招聘是任何组织都不可或缺的一部分。随着技术的发展，企业开始寻找能够自动化和简化招聘流程的工具，以提高效率和减少错误。
综上所述，moka是一个面向企业的社交招聘平台，通过全面的招聘管理解决方案、社交功能和智能化特点，帮助企业提高招聘效率和质量，优化招聘策略。
Moka通过招聘生态体系，帮助企业提升招聘效能。 其产品Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统， 包含三大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同； 积累企业人才库，自动且有效的进行持续激活；全方位数据统计，提供招聘洞见--全面帮助企业提升招聘效能。
北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力***科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力***管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力***管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。
国内做得好的HR系统很多，像蓝凌、北森等厂商，企业上HR系统可从以下维度评判：功能性：功能完整性：系统是否涵盖了招聘、入职、考勤、绩效管理、薪酬***、培训发展、员工自助服务等核心HR流程。自定义能力：系统能否根据企业的特定需求进行配置或定制，以适应不同的HR政策和流程。
1、i人事 最近风头正盛的一款Saas级人力***系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。
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4、有汇通eHR，万古，I人事，薪人薪事，嘉扬等等，其中比较推荐选择薪人薪事，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力***管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。
5、Zoho People： 作为在线平台，它提供一站式解决方案，包括智能化考勤、跨国协作和自助服务，特别适合全球员工管理的大型企业。 ADP Workforce Now： ADP专为中大型企业设计的云端HRM，集成了薪酬、时间管理、人才管理和***管理，提升管理效率。
6、国内人力***管理系统事实应该有 TopSAP 人力***管理系统（综合得分92分）SAP在ERP领域处于世界领先地位。SAP eHR是SAP ERP的组成部分。相对于Oracle而言，SAP在企业应用领域耕耘最早。Oracle起源于数据库，而SAP起源于企业应用。SAPHR跟着SAPERP走进了无数企业。
