首先，登录国家公务员考试录用系统。点击左上角“报名情况浏览”按钮进入报名情况浏览页面。根据选择职位所在的系统，选择相应属性后，点击“查询”按钮进行相应系统页面。找到职位所在部门职位名称，点击“查看详情”进入相应部门具体职位情况页面。根据职位名称及职位等信息找到相关职位，查看该职位报名人数。
明确想要填报的省市。国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。***设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。根据自己的专业初步筛选岗位。
-个人兴趣和职业规划：选择自己感兴趣的职位，可以提高工作的积极性和工作效率。同时，也需要考虑自己的职业规划，选择符合自己长期发展的岗位。-专业背景和学历：不同的岗位需要不同的专业背景和学历，需要根据自己的专业和学历选择相应的岗位，以提高通过考试的概率。
职位要求中主要有对学历、学位、专业、政治面貌和基层工作经验等方面的要求，考生在选择职位时，一定要看清所报职位的相关要求。有些职位的条件很长，必须要耐心读完，报考时必须符合报考职位的全部要求，且要精准，切莫“大体”符合。
根据自己的学历自己的政治面貌以及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，比如说硕士学位的考生尽量符合自己的要求的职位，这样相对而言竞争率低一些。
1、考虑个人兴趣和职业规划：选择与个人兴趣和长远职业规划相符的职位。如果你对某个领域特别感兴趣，或者有志于在某个方向发展，那么选择相关的职位会更有利于你的职业成长。评估竞争情况：了解不同职位的竞争比（报名人数与招聘人数的比例）。
2、第二可能是在没有审查前你可以修改并且发现这个职位还不适合自己或者竞争比例非常高需要调整，如果手里还有五个以上备选预案的基础上，可以再冷静的思考一下，尤其是在中后期相对宽松的环境里收集各方面的信息在仔细综合的思考一下，不要给自己特别有限的选择机会。
3、建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
4、公务员国考怎么选岗位如下：在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
5、了解自身兴趣和特长： 在选择国考公务员岗位时，首先要了解自己的兴趣爱好、特长技能和职业发展规划。考虑自己的兴趣和特长，可以更好地选择符合个人兴趣和能力的岗位。
6、全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，而且这些地区公共***更好，所以报考的人自然也会多很多，我们可以尽量规避这些地方，选择相对不那么发达的地区，这样竞争相对来说会小一些。
在公务员报考时，如何正确填写级别和专业？以下为您详细解文秘类岗位：涵盖汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、***学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学等专业。
填写“专业类别”时需根据自己的学历情况，选择相应专业大类，不能确定的填写其他。报名时专业类别是下拉列表，如图：2）学历要以自己取得的学历毕业证书为准，专业要填写毕业证书上的专业。“专业”要写与“学历”所对应的专业。
公务员报名需要填写的学历经历一般包括初中、高中、本科、硕士等各个学历阶段的学校名称、专业、学位、入学时间和毕业时间等信息。对于高中专业的填写，需要根据实际情况填写，一般情况下可以按照以下方式填写：高中毕业生：填写高中所在学校的名称、所学专业（如文科、理科等）、入学时间和毕业时间等信息。
1、公务员有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位、***院特殊职位等，法官与检察官职位中按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，***院根据其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。
2、司法机关职位 司法机关也是公务员招聘的重要领域，包括法院和检察院的各种职位。如法官，负责审判工作，需要具备较强的法律知识和判断推理能力。检察院检察官，主要负责案件审查和法律监督等，需要有严谨细致的工作态度和高度的职业道德。此外，司法机关还包括法院的书记员等职位。
3、***职能部门职位 公安部门职位：如警察、交警等，负责维护社会治安和交通秩序。 税务部门职位：如税务员，负责税收征管工作。***直属机构职位 如***院直属部委下辖的各类职位，如外交部外交官等，具体涉及各类专业的业务管理。例如国土***部的土地***管理职位等。
4、综合管理类职位 综合管理类的公务员职位是公务员系统中最广泛的职位类型。这类职位涵盖了***各部门的管理岗位，如各级***办公室、组织部、发改委等。其主要职责是参与政策制定、规划管理、综合协调等。行政执法类职位 行政执法类公务员主要在***的行政执法部门工作，如城管、税务、工商等。
5、***部门职位：如外交、公安、教育、财政等各个***部门的公务员职位。这些职位涉及国家管理和公共服务，是公务员招聘的主要方向。行政管理部门职位：包括各级***机关及其下属单位的综合管理类职位，如行政管理、公共政策制定与执行等。
公务员岗位选择 第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位 建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
第一招：确定对应子表 国考职位表是一个Excel表格，对于不熟悉该软件的同学来说，很容易忽视掉一些信息。很多人第一次打开职位表，会觉得奇怪：为什么只有这么点岗位？这是因为没有选择正确的子表。
仔细阅读招考公告，了解报考条件、报考程序等。 按照自身兴趣和专业背景，筛选出适合的职位。 分析职位竞争情况，选择竞争相对较小的职位。 了解职位的工作内容、晋升空间、***待遇等因素，做出明智的选择。 注意报考截止时间，确保按时完成报名。
国考有多少岗位如下：18948个岗位。公务员国考怎么选岗位如下：在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
年深圳公务员考试岗位和专业要求如下：报考者需要具备中华人民共和国国籍，且年龄在18至35周岁之间（即1987年12月6日至2005年12月5日期间出生），如果是应届硕士、博士研究生（非在职）可放宽到40周岁（即1982年12月6日以后出生）。
1、先从“硬性要求”筛选：很多的考生都习惯从自己的专业开始筛选，这种方法并不能把合适的岗位全部筛选出来。因为，有的岗位是不限专业的，有的岗位是要求专业大类的。建议考生先从一些“硬性要求”进行筛选，比如：学历、学位等，其次，筛选自己的专业，这可以多一些选择。
2、地理位置选择：考虑自己是否愿意到外地工作，以及是否能够适应不同的生活环境。有些职位可能需要到偏远或艰苦的地区工作，这需要你有较强的适应能力和牺牲精神。关注政策导向：了解国家和地方的政策导向，有些职位可能因为政策的倾斜而有更多发展机会。
3、公务员选岗的技巧：地区筛选、竞争筛选、前景筛选、自身筛选。地区筛选。选岗就是选择未来几十年生活的地方。竞争筛选。根据自身实力，选择合适竞争压力的岗位。前景筛选。好的平台发展上限更高。自身筛选。公务员报考更多不是看我们想报什么，而是我们能报什么。
4、所以，大家在选择岗位时，一定要根据自身学历、工作经验、专业、政治面貌等多个身份，确定自己所在层级，选择适合自己报考的岗位层级。
5、根据自己的学历自己的政治面貌以及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，比如说硕士学位的考生尽量符合自己的要求的职位，这样相对而言竞争率低一些。
6、淡化区位优势 区位优势差距明显的职位常有大冷门和抢手呈现。但条件好的区域总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷；而条件差的区域即便呈现大抢手，但考生的竞赛实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来挑选。
