1、事业单位考试通常包括职业能力测验、综合应用能力和综合知识三个主要科目。 《综合应用能力》的考试内容主要涉及考生的阅读理解、归纳概括、逻辑思维、综合分析、问题解决和文字综合能力等方面。 《综合知识》的考试内容通常涵盖政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文写作等领域的知识。
2、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
3、公共基础知识：即综合知识。考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。职业能力测试：即行政职业能力测验。考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。
4、事业单位考试的备考书籍选择会因地区、岗位和考试科目不同而有差异。通常，事业单位考试内容涵盖公共基础知识、职业能力测验、专业知识等。以下是一些常见的备考书籍推荐。
事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。网页链接 《综合应用能力测试》：题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
事业单位综合类考试大部分只考查公共科目，有些地方为单科，有些地方为两科。
《综合知识》主要考察的内容包括：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，可以看得出，《公共基础知识》考察的范围非常的宽泛，单就政治方面来说，就包含有：马克思主义基本原理、***思想、中国特色社会主义理论体系。
1、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
2、事业编制考试考①《职业能力倾向测验》②《综合应用能力》③《公共基础知识》这几科比较多，还有部分地区考试《综合知识与能力》《综合能力素质》等，但考试内容都是基于这的变形或者拓展，具体考试科目以招聘公告为准。事业编制考试考哪几科 《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。
3、事业编考试通常包括以下几个科目： 综合素质面试 职业能力测验 专业科目考试 综合素质面试 这是事业编考试的基础科目，主要考察考生的综合素质、语言表达、逻辑思维、人际关系等方面的能力。面试形式通常为现场面试或***面试，考生需要展现出自己的综合素质和应对能力。
4、事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。以重庆市2016年下半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员为例，公共科目笔试内容如下：职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
5、事业编考试科目及内容 公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。
1、事业编考试都考些什么？事业单位招聘考试的内容根据岗位的不同需求，一般分为以下几类：公共基础知识（公基）：这部分内容比较广泛，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文历史与公文写作等各个方面。
2、公共基础知识：即综合知识。考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。职业能力测试：即行政职业能力测验。考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。
3、云南省事业单位考试内容主要包括以下几个部分： 公共基础知识：考试中大约有25题，每题分值约为0.88分。 言语理解与表达：大约有20题，每题分值约为22分。 逻辑判断：大约有10题，每题分值约为0.96分。 类比推理：大约有5题，每题分值约为0.53分。
4、一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
5、甘孜州事业单位综合知识考试的内容主要包括以下几个方面：政治：涉及党史、马克思主义哲学、中国特色社会主义理论等政治方面的知识。法律：包括民法、行政法、刑法等法律方面的基础知识。经济：涵盖经济学理论、经济法等相关经济知识。
