1、考公务员有多种选择途径。职位选择 公务员岗位类型众多，可以根据个人兴趣和专长来选择。例如，可以选择***部门的行政管理岗位，也可以选取法院、检察院等司法岗位的职务。职位地区选择。可以根据个人意愿选择工作地点，如大城市、中小城市或乡村。
2、公务员最好考的十大岗位概括如下：财政局 财政局是最有钱的部门之一，负责国家或地区的财政收支和预算工作。该岗位需要具备较高的专业知识和技能，因此对于一些专业对口的考生来说，这是一个非常不错的选择。税务局 税务局是负责征收税收和管理的部门。
3、考公务员的岗位，可以选择警察、税务、海关等岗位，这些岗位通常被认为是较好的选择。警察岗位：警察作为公务员的一种，承担着维护社会治安的重要职责。警察岗位通常具有一定的社会地位和公众认可度，对于有志于从事执法工作的考生来说是一个理想的选择。
4、综合管理类职位 综合管理类是公务员考试中的一类重要职位，主要分布在各级***机关及其派出机构。这类职位涵盖了多个领域，如文秘、行政、协调等。报考者需要具备较好的文字表达能力、组织协调能力以及决策分析能力。行政执法类职位 行政执法类职位是负责具体执法工作的职位，如城管、税务、市场监管等。
5、行政类公务员：这种公务员种类报考的人数相对较多，考试难度适中，就业机会丰富。消防员：国家已经启动消防员职业化，工资水平可以达到当地公务员水平。警务技术员：警务技术员是一个不错的选择，工资水平较高，工作压力较小。
1、考虑个人兴趣和职业规划：选择与个人兴趣和长远职业规划相符的职位。如果你对某个领域特别感兴趣，或者有志于在某个方向发展，那么选择相关的职位会更有利于你的职业成长。评估竞争情况：了解不同职位的竞争比（报名人数与招聘人数的比例）。
2、有三个办法挑选出合适自己的岗位。熟读职位表，仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码等信息；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、是否是“四项目人员”等要求。
3、-按照“地区”挑选。报考国考的同学多是已经确定自己未来的发展地域的，大多不仅只是把国考职位作为一个工作跳板的选择，而是职业生涯发展慎重的起点，所以现在挑选的岗位也就会是未来发展的基础了。
4、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科（仅限本科）”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科（仅限本科）”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
5、公务员考试选择适合自己的职位，需要考虑到方方面面，例如地域、部门、发展空间、爱好、竞争压力等。如何在众多职位中筛选适合自己的职位，考生可参考以下方法：查看历年国考职位表 明确想要填报的省市。国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。
6、一）有自己的选择预案 在填自己预案的时候，建议大家至少要有五个预案，过少大家可能会遇到两个风险，个风险是可能形式审查不这个职位就不能再填报了，很可惜只能填报其他的了，没有预的话就会很着急。
1、所以，大家在选择岗位时，一定要根据自身学历、工作经验、专业、政治面貌等多个身份，确定自己所在层级，选择适合自己报考的岗位层级。
2、可能会有人找师兄师姐或者考过公务员的人，建议大家不要人云亦云，要勇敢拿起电话及时和报考单位的人事部门进行询问沟通，或者有条件的话亲自去报考单位的认识不去询问，获得很多电话环境中没有获得的微妙的信息。
3、第一步：熟悉查阅职位表国考职位表共有四个表单：国家行政机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家机关省级以下直属机构以及中央行政机关（本级）。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。
1、考公务员应该从招考政策、专业限制、薪资待遇、个人原因等方面选择职位。一个好的职位不光降低自己的考试难度。还能享有丰厚的薪资待遇。考公务员怎么选职位 考生可以报考符合报考条件的任何一个地区的职位。
2、第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位 建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
3、咨询专业人士和前辈经验： 可以咨询已经在公务员岗位工作的前辈或者拥有相关经验的专业人士。他们可以分享自己的经验和见解，帮助你更好地选择适合自己的岗位。综上所述，选择国考公务员岗位需要综合考虑个人兴趣、职业规划、岗位特点、职位发展前景、工作地点和招录条件等因素。
4、公务员选择岗位方法如下：先从“硬性要求”筛选：很多的考生都习惯从自己的专业开始筛选，这种方法并不能把合适的岗位全部筛选出来。因为，有的岗位是不限专业的，有的岗位是要求专业大类的。建议考生先从一些“硬性要求”进行筛选，比如：学历、学位等，其次，筛选自己的专业，这可以多一些选择。
5、公务员考试的岗位选择有三个技巧：选择合适的层级、规避热门地区、尽量不要报考三不限岗位，合理运用这三个技巧就能够选择出适合自己的职位。选择合适的层级 公务员岗位分为具级及以下岗位，市直及以上岗位，副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。
6、选择岗位地点，大家首先需要考虑是选择报考本地的公务员还是外地的公务员。大部分考生都会选择报考本地的公务员，离家比较方便。但也有部分考生选择去别的地方，跳出来，想要换一个环境生活。选择岗位行政级别，在岗位设置上，基层岗位是县级以下的岗位，上级部门是市直以上单位。
1、公务员岗位选择 第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位 建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
2、第一招：确定对应子表 国考职位表是一个Excel表格，对于不熟悉该软件的同学来说，很容易忽视掉一些信息。很多人第一次打开职位表，会觉得奇怪：为什么只有这么点岗位？这是因为没有选择正确的子表。
3、仔细阅读招考公告，了解报考条件、报考程序等。 按照自身兴趣和专业背景，筛选出适合的职位。 分析职位竞争情况，选择竞争相对较小的职位。 了解职位的工作内容、晋升空间、***待遇等因素，做出明智的选择。 注意报考截止时间，确保按时完成报名。
1、尽量避开热门地区：考生在选岗位时尽量避开竞争激烈的地区，可以选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。岗位表“备注”记得看：大部分考生在报考选岗中，很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。
2、地理位置选择：考虑自己是否愿意到外地工作，以及是否能够适应不同的生活环境。有些职位可能需要到偏远或艰苦的地区工作，这需要你有较强的适应能力和牺牲精神。关注政策导向：了解国家和地方的政策导向，有些职位可能因为政策的倾斜而有更多发展机会。
3、公务员岗位类型众多，可以根据个人兴趣和专长来选择。例如，可以选择***部门的行政管理岗位，也可以选取法院、检察院等司法岗位的职务。职位地区选择。可以根据个人意愿选择工作地点，如大城市、中小城市或乡村。不同地区的发展机会和工作环境可能存在差异，因此要结合自身需求进行考虑。
