统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
山东省事业编制考试主要包括综合类、教育类以及医疗卫生类等相关内容。考试科目涵盖公共基础知识、专业知识及实践应用能力等。具体科目解析 综合类事业编考试：主要考察公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、公文写作与处理等。此外，还涉及科技知识、文化常识等。
公共基础知识：涵盖政治理论、法律法规、时事政治、人文社会科学、管理学等领域的知识。 职业能力测验：包括言语理解与表达、逻辑推理、数量关系、数据分析、常识判断等能力的测试。
事业编考试都考什么 笔试环节 笔试主要考察的是公共基础知识、行测、申论等，根据不同岗位，笔试内容也会有所不同。 公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。 行测 主要考察的是对语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
事业编考试通常包括以下几个科目： 综合素质面试 职业能力测验 专业科目考试 综合素质面试 这是事业编考试的基础科目，主要考察考生的综合素质、语言表达、逻辑思维、人际关系等方面的能力。面试形式通常为现场面试或***面试，考生需要展现出自己的综合素质和应对能力。
事业编必考科目就是笔试公共科目，每个地区的事业编笔试公共科目不一样，但都是来源于国考的《行政能力测验》或者《公共基础知识》，但各地事业编科目有所差别，备考时还是要参考当地事业编招聘公告的考试科目。
事业编制考试通常包括公共科目和专业科目。公共科目 公共科目是事业编制考试的基础科目，主要考察考生的基本素质和综合能力。通常包括以下几个方面的内容： 职业能力测验：主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理等能力。 综合素质面试：主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质。
事业编制考试考①《职业能力倾向测验》②《综合应用能力》③《公共基础知识》这几科比较多，还有部分地区考试《综合知识与能力》《综合能力素质》等，但考试内容都是基于这的变形或者拓展，具体考试科目以招聘公告为准。事业编制考试考哪几科 《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。
公共科目是事业单位考试的基础科目，主要包括以下几个方面：公共基础知识。这是事业单位考试中最常考的科目之一，内容涵盖政治、经济、法律、科技等多个领域，考察考生的综合素质。行政职业能力测验。类似于公务员考试中的行政职业能力测验，主要考察考生的逻辑思维能力、事物处理能力等。
事业编考试都考些什么？事业单位招聘考试的内容根据岗位的不同需求，一般分为以下几类：公共基础知识（公基）：这部分内容比较广泛，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文历史与公文写作等各个方面。
事业单位考试是连着考，在考完《职测》收卷后再发《综合》的卷子，待两科都考完才能离开考场，一般事业单位考试要考两科，《职测》、《公共基础知识》，其中公共基础知识中有单选、多选、判断、分析、和写作。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
事业编考试通常包括以下几个科目： 综合素质面试 职业能力测验 专业科目考试 综合素质面试 这是事业编考试的基础科目，主要考察考生的综合素质、语言表达、逻辑思维、人际关系等方面的能力。面试形式通常为现场面试或***面试，考生需要展现出自己的综合素质和应对能力。
一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
事业编考试的考试内容有哪些？我们一起来看看吧！事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，只有部分笔试成绩不错的人才有资格参加面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，有些岗位还会有一定的专业课考试。
