1、个。职测100道题是150的分值而且所考内容大致相同。且难度不大竞争不激烈，突围的概率更大，一般以百分之60为基础分。因此职测100道题对60就有可能上岸。
2、事业单位正确率要达到80%以上，才能够保证你上岸。如果你正确的这70%左右的话，还能还是比较危险的，很有可能会被淘汰掉，所以说，为了保证你能够完全考上这个事业单位，你还是要平时多做一下题目，确保这个准确率能达到80%以上才可以的哟。
3、事业单位考试综合能力实验卷120道题对96道能考上。事业单位正确率要达到80%以上才能够保证上岸，当正确的概率在百分之70左右的话，会被淘汰的概率大大增加。
4、每个岗位录取分数线都不一样，一般岗位的话综合分数120以上才有戏。事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，来计算笔试成绩。而一般情况下，入面的比例为1：3，也就是说，笔试考试的成绩在12名以前，进入面试的可能性是很大的。
5、事业编300分一般进面分数线进本在160-180分左右。在及格分数线上，要能进入面试就可以，当然能考得越高就越好。因为事业单位不像公务员考试那么统一，事业单位的考试，一般都是分地区、甚至分各个地市去进行，每个地区的情况不一样，所以没办法划分高分的界限。
6、事业单位考试没有成绩限制，从高到低排布。事业编大多数情况没有一个固定的成绩分数线，但是，一定要在及格线以上。竞争激烈的岗位考八十分有可能都不算高分，竞争非常低的岗位，有可能考六十几分就完全可以进入面试了。
事业单位专业技能测试主要考查考生的综合知识和职业能力。 综合知识部分涉及政治、法律、经济、时事政治和公文等内容，这些都是事业单位工作人员应具备的基本常识。 职业能力测试部分包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个方面，均为选择题形式。
事业单位专业技能测试主要考察的是应聘者的专业知识和技能，以及他们在实际工作中应用这些知识和技能的能力。具体来说，专业技能测试的考试内容会根据不同的岗位和职业而有所不同。例如，对于一名会计岗位的应聘者，专业技能测试可能会包括财务软件的操作、账务处理的流程、税务法规的应用等方面的内容。
事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试内容如下：职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
事业单位职业能力倾向测验主要考察以下内容：常识判断 这部分主要测试考生对基础知识的掌握程度以及时事政治的了解。涉及法律、政治、经济、文化、科技等方面的常识问题，要求考生具备广泛的知识面和基本的判断能力。言语理解与表达 这一环节考察的是考生的语言运用能力和理解能力。
职业技能测试考专业知识部分、技术技能测试、职业适应性和职业技能测试、职业能力倾向测验。专业知识部分：这部分主要考察学生对相关专业知识的掌握情况，包括但不限于机械制图知识、计算机绘图知识、公差配合与测量等，题型包括选择题、填空题、简答题等。
事业单位考试分值分布 题型分值分布如下：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分。定义判断5题左右，每题0.62分。数字推理5题左右，每题01分。
题型分值分布如下：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分。定义判断5题左右，每题0.62分。数字推理5题左右，每题01分。资料分析10题左右，每题0.91分。
事业单位考试150分的分配方式因不同单位而异，但一般来说，分配方式如下：笔试阶段：一般占总分的60%-70%左右，主要考查应聘者的基础知识、能力和应用能力。
不同地市事业单位考试分值分布略有不同，100分具体分布可以参考以下数据：职业能力倾向测试A类：考试时限90分钟，共100题，满分150分。
=总题数（100题）；总分值：150分。职业能力测试：自然科学专技类（C类）分值是常识判断（20题）+言语运用（25题）+判断推理（35题）+综合分析（20题）=总题数（100题）；总分值：150分。
1、【题目2】单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费用；（4）五一节为单位职工发些***。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
2、您好，同学2014年河北平泉事业单位招聘考试笔试内容为：①笔试时间：卫生、教育类：2014年9月7日，具体考试时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。乡镇综合类：2014年9月20日，具体考试时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。②笔试内容：乡镇综合类：职业能力测验和公共基础知识。
3、您好，中公教育为您服务。2014年河北省交通运输厅所属事业单位招聘工作人员面试 面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按***招聘人数与进入面试人选1：4的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试时间和地点：在省交通运输厅网站公布。
4、第五，自我介绍时，切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。曾经有一位考生是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美…”。
事业单位B类考试，管理类岗位招聘考试，主要面向从事行政事务、业务管理、综合协调工作的人员。考试内容分为公共基础知识和职业能力倾向测验两大部分。
事业单位B类的职业能力倾向测验主要包括言语理解、数量关系、判断推理等方面的内容。这部分考察的是考生对于问题的分析、判断及推理能力，以及对于语言文字的运用和理解能力。其中，言语理解主要测试考生的语言理解和表达能力；数量关系则考察数据处理和分析的能力；判断推理则侧重于考察逻辑思考和解决问题的能力。
事业单位B类综合科目考试内容阅读理解能力能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
事业单位b类考试考：公共基础知识、职业能力测试、面试、英语考试、政治素质。公共基础知识 公共基础知识指的是考生需要掌握的中华人民共和国政治体制及相关法律法规、经济知识、科技和文化知识，以及国家安全、知识产权等方面的基础知识。
主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析 处理的能力，主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。
事业单位考试信息汇总：***：// 具体考试内容：马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。***思想概论：***思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
