坦诚地道歉：如果您意识到了自己在面试中说谎，可以立即与面试官联系，坦诚地承认错误，并向他们道歉。这可以让您保持诚信，显示出您的诚实和责任心。纠正错误：如果您的撒谎导致了一些错误的信息传递，可以立即与面试官联系，纠正错误的信息，提供正确的信息和解释。
坦诚如果你没有撒过谎，或者你觉得你所撒过的谎言并不算大，那么你可以直接“我并没有撒过什么大谎，因为我深知诚信的重要性。” 寻找谎言的根源。如果你曾经撒过谎，那么你可以思考一下为什么会撒谎。
我在面试中，撒谎的次数比较多。我撒谎的原因有很多，首先是因为我性格比较内向，不太喜欢说太多的话，所以，很多时候，我都不知道该怎么去表达。而且，有时候，我的表达能力也比较差。所以，我就只能编造一些谎言。其次，就是因为我当时找工作的时候，没有经验。
面试时说了谎还是直接承认的好。否则的话你要以99个谎来圆这个谎。万一拆穿了还名誉扫地。
1、主动承认错误这个如果你还没有毕业的话，趁可以考四六级的时间还有，好好努力复习，抓紧时间考过，如果不是的话，我觉得你最好坦诚告知对方，哪怕丢了工作也没办法，因为撒一个谎真得要需要无数个谎来圆，最后还是会被发现的，而且如果工作跟这个四六级相关性很大，那你以后也胜任不了。
2、办个***的，不要紧，一般不会去查的。如果你提供不出来就是你有***嫌疑。
3、一般在面试的时候没要求看的东西，后来就没必要担心了，公司不会再要求你出示的。再者真正工作了人家看的是你的能力，没人会再注意你那个证件的真伪。
***，继续装，不要害怕，理论上来说，过了四级的人和你的差别应该不大。
不找题主要就不要提，先赶紧签了劳动合同，办了入职手续，这时候企业不会轻易解除劳动合同了。如果办入职手续的时候要拿证件才给办，那么老实交代吧，这时候再隐瞒就会激怒HR的。但是交代完要好好沟通，既然你已通过面试，公司不会轻易因为英语四级没过而放弃一个人才。
一般在面试的时候没要求看的东西，后来就没必要担心了，公司不会再要求你出示的。再者真正工作了人家看的是你的能力，没人会再注意你那个证件的真伪。
建议如果进入到下一轮面试，向面试官坦白。如果相差不相差不是很大，就没有关系。因为大部分的用人单位都是需要看四六级成绩的。但是一般来说，四六级成绩得高低，只是用于加分材料，一般不会有强制要求通过四六级，如果面试者在面试是谎报了成绩，那就需要尽快解释清楚哦。
主动承认错误这个如果你还没有毕业的话，趁可以考四六级的时间还有，好好努力复习，抓紧时间考过，如果不是的话，我觉得你最好坦诚告知对方，哪怕丢了工作也没办法，因为撒一个谎真得要需要无数个谎来圆，最后还是会被发现的，而且如果工作跟这个四六级相关性很大，那你以后也胜任不了。
如果您在面试中撒过谎，以下是一些处理方法：坦诚地道歉：如果您意识到了自己在面试中说谎，可以立即与面试官联系，坦诚地承认错误，并向他们道歉。这可以让您保持诚信，显示出您的诚实和责任心。
***，继续装，不要害怕，理论上来说，过了四级的人和你的差别应该不大。
如果您在面试中撒过谎，以下是一些处理方法：坦诚地道歉：如果您意识到了自己在面试中说谎，可以立即与面试官联系，坦诚地承认错误，并向他们道歉。这可以让您保持诚信，显示出您的诚实和责任心。
其次，就是因为我当时找工作的时候，没有经验。虽然，我之前有过实习的经验，但是那只是在学校里面。真正进入社会，还是要靠自己的真本事。而我，又没有什么工作经验，所以在面试的时候，就只能通过说谎来糊弄面试官。其实，我觉得，在面试过程中撒谎，是一件很不好的事情。
面试时说了谎还是直接承认的好。否则的话你要以99个谎来圆这个谎。万一拆穿了还名誉扫地。
不信你问问自己，公司的其他同事都干多久了你能说出来么？所谓的背景调查，根本就不是给你这样刚毕业的大学生用的。人家都是NB的企业在招关键性人才的时候通过猎头做的事情。这个时候的背景调查才有点用，招个好人，给猎头的钱就好几万。好几万都够雇你干一年了。。
