1、安徽事业单位题型分值分布为公共基础知识25题左右，每题0.88分，言语理解与表达20题左右，每题22分，逻辑判断题10题左右，每题0.96分，类比推理5题左右，每题0.53分，定义判断5题左右，每题0.62分。
2、安徽事业单位联考职测a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题2-8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。
3、安徽事业单位联考题型分值分布如下：公共基础知识25题左右，每题0.88分；言语理解与表达20题左右，每题22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分。
安徽事业单位考公基。安徽事业单位考公共科目和专业科目。公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类等5个类别。中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位，医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类。
安徽省事业单位的公共基础知识分为《公共基础知识（一）》和《公共基础知识（二）》《公共基础知识（一）》是针对管理岗位的人员考的；《公共基础知识（二）》是针对专业技术岗位的人员考的。
《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单项选择题、多项选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
山西、河南、四川、贵州、福建、辽宁、江苏、江西、吉林、安徽、山东等。根据查询华图教育***得知，中国各省发布的事业单位考试公告中，考公共基础知识的省份主要有山西、河南、四川、贵州、福建、辽宁、江苏、江西、吉林、安徽、山东等。
安徽事业单位联考职测A类分值分布如下： 常识判断：共20题，每题1分，总计20分。 言语理解与表达：共20题，每题5分，总计30分。 数量关系：共10题，每题2分，总计20分。 判断推理：共35题，每题2至8分，总计50分。 资料分析：共15题，每题2分，总计30分。
安徽事业单位联考职测a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题2-8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。
安徽事业单位职业能力测试分值分布可以参考以下数据（不同地市，分值分布略有不同）：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分。定义判断5题左右，每题0.62分。数字推理5题左右，每题01分。
职业能力测试综合管理类（A类）分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分。主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分。
事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类，不同的类别题型分布和分值都有所区别，每题分数在1分-2分左右，考生要先明确自己考哪一类，然后再根据笔试大纲查看各部分分值。
1、安徽省直事业单位考试排名已公布，具体如下： 公共基础知识：该科目考察考生对政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识的掌握程度及其运用知识分析问题、解决问题的能力。 行测：行政职业能力测试涉及数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等方面，部分省份还包含写作题目。
2、安徽省直事业单位考试成绩排名见链接：网页链接。事业单位（Public Institution）是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受***领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
3、事业单位考试排名一般是在人力***和社会保障网站上或者人事考试网站上，通过公告的形式发布，大家可以通过查看发布的公告形式来查询事业单位成绩排名。
1、安徽事业单位综合知识考试分为一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试及护理类综合能力测试4类，具体的考试范围如下：一般类综合能力测试考试范围：（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
2、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。网页链接 《综合应用能力测试》：题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
3、事业单位考试通常包括职业能力测验、综合应用能力和综合知识三个主要科目。 《综合应用能力》的考试内容主要涉及考生的阅读理解、归纳概括、逻辑思维、综合分析、问题解决和文字综合能力等方面。 《综合知识》的考试内容通常涵盖政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文写作等领域的知识。
4、事业单位的综合基础知识考试内容丰富，主要包括以下几大模块：政治篇： 涵盖中国***的党史、马克思主义哲学、中国特色社会主义理论等内容，这些都是考试中的重头戏，约占试卷的70%。 经济篇： 经济学理论、经济法等专业知识，帮助考生理解国家经济政策和法规。
5、测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：综合知识测试内容：（一）政治理论：马克思主义基本原理，***思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
安徽事业单位B类考试涉及两个主要科目。《职业能力倾向测验B》这一部分将重点考察考生的基本知识和判断能力，涵盖政治、历史、人文、法律、科技、地理等多方面内容。同时，《综合应用能力B》则更注重评估考生的实际应用能力，可能会涉及案例分析、问题解决等实际工作中常见场景。
安徽事业单位B类考试主要包括**《职业能力倾向测验B》和《综合应用能力B》**两个科目。- **《职业能力倾向测验B》**：这部分考查考生的基本常识和判断能力，包括政治、历史人文、法律、科技、地理等方面的知识。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理 类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（ C 类）、 中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（ E 类）五个类别。社会科学专技类（B 类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
事业单位b类主要考什么 事业单位b类主要是社会科学专技类岗位，考试的科目是《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》。其中职测考试主要考察的是常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析等板块，考试的题型主要是客观题，可以考察考生的基本素质和能力要素。
