1、如果你发现老同志不支持你的工作，这可能是一个不太乐观的迹象。 你应该努力与老同志建立良好的关系，通过沟通和友好相处，有时可能只需要几句话就能解决问题。 当你与老同志关系融洽，消除了他们的疑虑，他们通常会支持你的工作。
2、不少单位的“老同志”在单位有举足轻重的作用，有些事情不经过老同志同意想办成功困难真的比较大。现在老同志不支持你的工作不是好兆头。你应该多和老同志说说笑笑打成一片，有时候只是一两句话的事。老同志欢欣了，心里没有疙瘩了，会支持你工作的。
3、对于该公司这种行为，我无法依靠自身的能力解决当前问题，为了更好的了解该企业的相关情况，我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识，比如，可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教，虚心向他们请教这种问题该如何解决，因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。
4、第一，制定考察方案。（内容略）在过程中，虚心向老同志请教，认真听取他的意见，将他好的建议落实到方案中，使方案更完善。第二，抓好方案实施。（内容略）在实施过程中，尊重老同志，体贴老同志，坚持腿跑快一点，嘴甜一点，工作积极一点。第三，总结。活动结束后，撰写考察报告。
《申论》：深入了解申论考试题型、答题策略与评分标准，此书是申论考试的必备教材。《行政职业能力测试》：全面覆盖行政职业能力测试的主要题型，如数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等，是行政职业能力测试的重要参考。《面试》：详解面试流程、答题技巧与评分标准，此书是面试准备的理想选择。
基础阶段：此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。强化提高阶段：此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主。
北辰笔试宝典是我复习时一直都在用的教材，这是讲遴选题型非常详细的一本书，不仅包含了遴选题型，还有很多的范文，包括当下最新的时政热点，用这个来做预习阶段预习最合适了。
在遴选考试中可以选择理论性较强的刊物，如《理论热点面对面》、《法治热点面对面》等。可以看看天天的新闻联播记录一些新闻热点。第合理利用工作中党政报刊 公务员遴选看什么书？工作中党政报刊也是很好的选择。
你好，遴选面试一般会问两三个问题，你可以百度一下【北辰遴选】***，上面有面试真题，以及各种遴选备考资料。
考察结论为不合格者，不得进入下一环节。因考察不合格或放弃考察造成人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，县委编办、县委组织部按照有关规定办理调动手续。
县直机关事业单位工作人员需具有2年以上机关事业单位工作经历（含试用期），乡镇机关事业单位工作人员需具有5年以上基层工作经历（含试用期），其中乡镇选调生需具有3年以上工作经历（含试用期），计算年限的截止时间为2022年5月。
1、中央遴选考试历年笔试面试真题可以在以下地方找到： 官方网站：中央遴选考试的官方网站会发布一些历年的考试真题，可以查看相关信息。 图书***：可以到当地的图书馆或者书店寻找关于中央遴选考试的复习资料，这类资料通常会包含历年的真题及答案解析。
2、公选王遴选网为公务员遴选考试汇集是遴选各个环节的备考资料，遴选真题由资深名师多维度解析，帮助考生开拓思路，不拘泥于模板套路，提供模拟演练题目，做题实战化。公选王遴选考试网提供2022遴选公告，遴选职位表，公务员遴选考试真题，遴选公务员笔试面试真题解析。
3、了解政策：首先，要熟悉相关的遴选政策、流程、考试内容、评分标准等，这些信息通常可以在当地人事考试网站或公务员管理部门发布的公告中找到。 收集资料：购买或借阅相关的备考书籍、教材、真题集等资料，以便系统地学习和练习。
4、《公务员笔试面试历年真题详解》：对历年公务员笔试面试真题进行详细解析，深入理解考试内容与评分标准。《公务员笔试面试高频考点详解》：对高频考点进行详细讲解，帮助你重点复习，提高考试成绩。《公务员笔试面试解题技巧》：介绍各种解题策略与方法，助你在考试中取得优异成绩。
