国考成绩中，总分考到140分及以上被视为比较稳，通常能进入面试阶段。大多数考生的成绩集中在120分至130分之间，因此，考到130分及以上便有较大机会进入面试。140分及以上成绩更加稳固，但部分竞争激烈的岗位除外。2024年的国考成绩标准仍然适用上述原则。考到140分及以上，成功率较高。
国考是国家公务员考试，一百分并不能保证进面。近年来的进面分数线普遍在110以上，低于100分的分数在计算时会有不同的折算比例，但这并不能确保进面。所谓最低进面分，即该职位进入面试的最低分数门槛。达到这一标准，意味着有资格进入面试阶段。
在公务员考试中，进面分数成为决定考生能否成功进入面试的关键因素。近三年的国考中，最低进面分数大体在110至130分之间。公务员考试的分数计算方式一般***用百分制，即考生的得分以满分比例表示。考试通常包括行政职业能力测验和申论两部分，其中，行政职业能力测验为选择题，申论为主观题。
1、国考进面试分数，特别是50多分，指的是综合成绩。这个成绩是通过将行政能力测试与申论成绩进行合并计算得出的。具体来说，是将行政能力测试的成绩加上申论的成绩，然后除以二，得到的就是综合成绩。对于大多数考生来说，50多分的综合成绩意味着能够进入国考的面试环节。
2、国考进面试的分数50多分指的是综合成绩，其计算方式为：将行政能力测试的成绩加上申论的成绩，然后除以2得出综合成绩。这样的分数通常意味着考生在两科目的考试中均表现一般，但仍然具备一定的竞争力。在实际的国考中，50多分的成绩通常可以让你有机会进入边远地区的税务局面试。
3、综合成绩计算方法：综合成绩＝（行测＋申论）×50%×50%＋面试×50%。特殊岗位：指考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。笔试成绩计算方法：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。
4、国考进面分数怎么算如下：国家公务员考试中一般职位公共科目笔试和面试各占比50%。进行专业能力测试的职位，总成绩按照笔试成绩占比50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占比50%，其中专业能力测试成绩占比不超过15%。根据岗位的不同，占比有所不同。
5、国考笔试成绩计算方式：国家公务员考试成绩均按百分制折算，下面是各个岗位分数计算详情：8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
行测国家线一般设为不低于60分，这是国考的基本标准。想要在国考中达到及格线，分数需要稳定在95分以上。在国考的笔试合格分数线中，针对中央机关和省级（含副省级）直属机构的综合管理类职位，总分的门槛定为不低于105分，其中行测部分的最低要求则是60分。这个分数设置旨在筛选出具备较高能力的候选人。
公务员考试中行政职业能力测验是有合格线的，但申论是没有合格分数线的。报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
申论和行测满分皆为100分，无固定及格线，总分是关键。部分地区要求行测分数至少60分，总分不低于105分。需咨询当地具体政策以明确要求。国家公务员考试，于每年10-11月举行，简称国考。招考对象为中央、国家机关工作人员，要求本科应届、历届毕业生，部分职位需硕士研究生学历及英语四级、计算机二级。
国考笔试设有两种分数线，分别为合格分数线与进面分数线。若要进入面试，首先必须通过合格分数线。副省级职位合格分数线为105分，行测部分需达到60分。市、县级职位的合格分数线为95分，行测部分需达到55分。合格分数线与进面分数线存在差异。
进入面试的分数线并非固定值，而是根据参与同一岗位竞争的考生成绩确定。通常，县市级岗位的分数线位于120至140分区间，省级及以上岗位则为130至160分。值得注意的是，面试成绩同样重要，它与笔试成绩共同决定最终录取结果。面试环节要求考生展现综合素质、能力和潜力。
总分105分，行政职业能力测验科目60分等。
国考进面分数线公布是：105分。中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
年度国家公务员考试合格分数线 中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
中国银保监会中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分国考笔试成绩一般会与合格分数线同时发布中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从。
