1、公务员有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位、***院特殊职位等，法官与检察官职位中按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，***院根据其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。
2、***部门岗位。这是公务员岗位中最为广泛的类别，包括各级***机构中的各类职位，如行政管理、公共政策制定与执行等。这些岗位通常需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和政策理解能力。***部门岗位解释：***部门是公务员就业的主要场所，涵盖了多个领域和职能。例如，税务部门、教育部门、卫生健康部门等。
3、综合管理类职位 这是公务员中最大的职位类别，涵盖了***各部门的综合管理岗位。如：***办公室、公安局、财政局、教育局等部门的秘书、行政、财务等岗位。 专业技术类职位 这类职位需要特定的专业技能，如法律、金融、计算机、医学等。
4、公务员考试有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土***局等岗位。
1、金融类岗位：如中国人民银行、中国银保监会、中国证监会等金融监管部门的岗位，以及各大银行、保险公司、证券公司等金融机构的岗位。这些岗位通常要求考生具备一定的金融知识，因此需要进行专业考试。
2、公务员岗位专业有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学专业。公务员专业分类分为专科、本科、研究生。
3、关于公务员专业对应岗位的内容如下：会计、金融学：计证券管理委员会、统计局、银保监会、审计局、海事局、铁路、税务局、银行、审计署、外汇、统计局、税务局、银保监会。物流管理、艺术类：轩税务局、邮政、海事局、邮政管理局、计文联、文化局、宣传部、文旅、教育局红老干部。
4、法学专业：在公务员岗位中，法学专业是非常受欢迎的。这是因为***部门的法律事务较多，需要有专业的法律人员来参与立法、司法和行政执法等工作。比如，公安、法院、检察院等部门都会招聘法学专业的公务员。 经济管理专业：经济管理专业也是公务员招聘中的热门专业。
1、基层公务员，主要在乡镇和街道工作。工作内容简单，对学历与专业要求不高，适合初入职场者，锻炼机会多。 专业职位，如法律、金融、计算机等，需具备专业知识和技能。此类职位竞争激烈，但待遇与发展空间优厚，适合有相关专长者。 行政助理，协助***部门完成日常任务。
2、其次，发展空间。***部门、司法部门等职位，处理复杂问题，要求持续学习与提高，适合追求更好发展机会的人。再者，职位的责任感。国家安全部门、环保部门等，处理敏感问题，需具备高度责任感与职业道德，适合承担大责任的人。最后，职位的挑战性。
3、公务员职位好的选择有：***综合管理部门；财政、税务部门；公安部门。***综合管理部门 ***综合管理部门是公务员职位中的热门之一。这类职位涉及政策制定、规划实施、***协调等方面，具有较高的权威性和影响力。
4、职位发展前景亦需考量。稳定收入与发展空间并重，选择有潜力职位是关键。***部门工作稳定，晋升机会多，选择时需关注晋升机制与职业路径。工作环境同样关键。舒适环境可提升效率与满意度，选择职位时需了解工作内容与环境。偏好灵活工作时间，可选相对宽松职位；喜欢人际互动，需选与人打交道较多的岗位。
5、警察岗位是公务员考试中的热门选择之一，因其职业的特殊性和重要性，通常需求量较大。该岗位对报考者的身体素质、心理素质和综合能力有一定的要求，同时提供了较多的就业机会。警察工作具有较高的社会地位和广阔的职业发展前景。 税务岗位在公务员考试中也备受考生青睐。
