1、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。
2、行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。
3、黑龙江事业单位的考试科目包括公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试科目。黑龙江省事业单位招聘考试内容并不统一，具体考试内容需要以公告为准。也可以参照当地往年公告看下需要复习哪个方面。一般事业单位考试会考的内容有行测+申论，公基+申论，也有考行测+公文写作的。
4、事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。
5、所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。
行测考试题型分值占比如下。言语理解与表达：共计35题，每题0.8分，总分28分；数量关系：共计20题，每题1分，总分20分；判断推理：共计35题，总分15分；资料分析：共计20题，每题1分，总分20分；常识判断：共计25题，每题0.5分，总分15分。
行测的题目总共是140题，其中有九种题型。第一种是言语理解与表达题型，一共是四十题，每道题的分值是零点六分，一共是二十四分。第二种是数量关系题型，一共是五题，每道题的分值是一分，一共是五分。第三种是数***算题型，一共是十题，每道题的分值是一分，一共是十分。
国家公务员考试行测全称行政职业能力测试，满分100分。近几年行测考型基本稳定，全卷135道客观题，无主观题。分值在0.5~~1分之间。国考，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。
职测和行测不一样，职测是事业单位考试科目；行测是公务员考试科目。考试时间不同。行政职业能力测验：一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。职业能力测试：考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。测试内容不同。
整体而言职测和行测的区别主要为：考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。
行测和职测的区别如下：定义不同 行测：即行政职业能力测试，主要考察与公务员日常工作密切相关的基本能力和素质，包括逻辑推理、数量关系、言语理解、资料分析和常识判断等。 职测：即职业能力倾向测试，主要用于评估个人从事某种职业的基本潜力和能力，涉及领域广泛，测试内容根据特定岗位需求而设定。
考察范围不同：行测主要考察的是报考者对国情社情的了解程度以及综合管理的基本素质等，涉及的内容比较广泛，包括政治、经济、法律、历史、文化等多个方面；而职测的考察范围相对较小，主要集中在与职业相关的知识和技能上，例如职业能力倾向性测试等。
1、国考行测卷看似花卷，实际上精心设计。国考被视为花卷，因为它题库统一，但排列顺序与选项次序随机变化。此考试分为《行政职业能力测试》与《申论》两部分。自2007至2009年，国考《行政职业能力测试》为140题，2010年缩减为135题，完成时间120分钟，满分100分。2011年，题量调整至135题。
2、国考是花卷，题目是一样的，但是题目顺序，选项顺序不一样。国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。公务员考试简介：公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
3、国考是花卷，题目是一样的，但是题目顺序，选项顺序不一样。国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。其中，《行政职业能力测验》2002002002010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。
4、您好，是梅花卷，但是不是前后左右的考题内容不一样，而是考题的顺序不一样。一般是题目的前后顺序颠倒调换、选项的顺序也颠倒调换，为的是防止同考场***行为的发生。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5、京考是花卷，题目是一样的，但是题目顺序，选项顺序不一样。北京市公务员录用考试，简称“北京市考”或“京考”，是指北京市公务员局根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，组织实施的北京市各级机关公务员录用考试。北京市公务员录用考试时间一般在11月中下旬报名，12月中旬笔试。
