1、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”***设领导派你和一个有矛盾的同志一同出差，你怎样处理？在日常日子中，出现这样的事情你是怎样处理的？试举例说明。
2、【篇一】事业单位面试问题大全及答案 面试题目：你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？答案：（1）宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。
3、事业单位的结构化面试包含多种题型，其中包括综合分析类、言语表达类、应变类、***组织协调类以及人际交往的意识与技巧类。以下是详细解析： 综合分析类题目示例：俗语说“是药三分毒”，中药的炮制过程中也会产生一些毒副作用。任何事情都有副作用，而人们往往忽视这些副作用。请以此角度发表演讲。
1、黔东南州事业单位人才引进招聘形式为面试，主要考察参评人员的业绩、材料真实性及综合素质运用能力。面试一般包括5大板块：人际关系、应急应变、自我认知、综合分析、组织管理。面试时间为10-15分钟，通常设置2至3个小题。
2、考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
3、贵州黔东南州直属事业单位人才引进不得报考情形：1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2．受过党纪、政务处分尚未解除处分的。3．曾被开除公职的。4．被辞退未满5年的。5．曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在***期间的）。
4、资格审查贯穿于本次人才引进工作全过程，如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚***信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。 （二）考试 考试工作由各用人单位及其主管部门负责组织实施，***取直接面试（面谈、专业测评）（以下均简称“面试”）的形式进行。
1、2021年9月26日安徽事业单位真题（六安市直）：结合***理解，分析***背后的社会现象或价值观。
1、明确沟通目的。这次沟通的目的主要在于解决老张的疑惑，并鼓励老张今后继续保持他的主人翁意识。换位思考，理解老张当前委屈而又困惑的心情，高度赞扬老张的主人翁精神，并态度诚恳地向老张表示感谢。否定该市民的做法，并向老张解释桥上没有安装隔离网的原因。
2、解选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的
3、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”***设领导派你和一个有矛盾的同志一同出差，你怎样处理？在日常日子中，出现这样的事情你是怎样处理的？试举例说明。
4、谈谈你印象中最为深刻的成就？【妙答技巧】选择最近的一次成就：①用生动、精练的语言描述这次成就。②解释这次成就对你很重要。③讲述这次成就带来的结果。④将这次成就与你所应聘的工作直接联系起来。⑤回答时必须迅捷、自信。
5、事业单位面试常见问题及回答技巧如下：你是单位的会计，在审核账目时，发现单位用来建设希望小学的数万元预备金被单位某位领导挪用未还，该位领导平时对你很关照，他的妻子是你中学的班主任，你在中学时，曾经得到过她的资助。
优点与不足 需清晰认识自己。回答优点时，列举与职位相关技能，如组织协调、沟通、学习能力；不足则选择小问题，如追求完美。展现自我改进决心，并寻求同事与领导支持。职业规划 描述长期职业目标及实现***。展现对事业单位发展关注与支持，体现职业规划明确性。
解选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的
作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。
“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。
