在体制内，有三个部门常被提及为最坑洼之地，以下便是它们各自的特点与困境。首当其冲的是乡镇公务员。在这些部门中，乡镇公务员无疑是处于最底层的存在。晴天一身土，雨天一身泥，是乡镇公务员的日常写照。这里不仅活多，***却最低，大多数地方的乡镇公务员收入在所有层级中垫底。
乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。其实这个做过的同学应该知道，是很可怕的，很多领导其实是不懂财务的，想当然的建议，往往让人很头疼。第三名：乡镇街道人员，报考乡镇的工作，相对比较繁琐。经常是五加二，白加黑，星期六保证不休息，星期天休息没保证。
1、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管打人、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。
2、公安干警公安干警作为社会治安的管理人员，会经常处于各种危险中，而且他们的工作是24小时待命的，很少有自己的时间。市监局市监局主要是管理食品安全问题，食品是关系群众的大问题，所以一丝一毫也不能出错，大到星级餐厅，小到超市，都需要市监局进行质检，所以工作内容也是不轻松的。
3、比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的，省考见的比较少。理由：这种是特殊部门，特殊岗位。所有公务员的薪资***都是靠税收的，所以这种部门的职位比其他部门公务员岗位薪资都高。
4、公务员最坑的单位如下：乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
5、国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。
1、理由：这些是领头羊的职位，位高权重。日常工作都是接近重要领导的，实话说啊在仕途方面晋升都比较快的。在报考这些岗位的考生，***学霸比较多。我第二次考的时候就是报了市委讲师团的岗位，输给了岗位笔试第一的研究生妹子。可惜了我面试第一的好成绩。所以，重要岗位学霸也狠，不推荐去硬刚。
2、其次，一些高风险的公务员岗位也可能让人后悔。例如，反贪局的工作人员，他们的工作主要是对贪污腐败行为进行调查和打击。这项工作不仅风险极高，而且还需要面对极大的心理压力。一旦工作中出现失误，可能会受到严重的处罚。因此，这些岗位的公务员在考上后可能会感到后悔。
3、农艺教育类：农业类岗位在公务员考试中本身就偏少，如果你选择的是农艺教育，虽然说看上去专业名称很诗意，但基本上没有对口职位。
4、NO.1 纪委监委 工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。
5、出入境检验检疫局地处偏远，外加职位定向要求。相关负责人表示，一方面可能是因为有些地方检验检疫局比较偏远，缺乏吸引力，另外也跟职位的定向要求有关。
6、中国政法大学宪法研究所长期从事公考员就业歧视调研。该所教授刘晓楠认为，警察有很多警种，如果不是仪仗队这样需展示形象的岗位，或是便衣等要求外表不引人注意的岗位，就不应以丑和美作为考核标准， “湘西大山人”报考的网络警察岗位显然不属前述情况。
