事业单位遴选考察范围广，包括政策理论水平、分析解决问题能力、公文写作和文字表达能力等多方面知识。考试内容主要分为专业知识与行政能力测试两大类。行政能力测试与公务员考试相似，主要考察考生的基本知识与技能，如逻辑推理、判断能力、言语理解等。
笔试题型通常以主观题为主，如案例分析、公文写作和策论文写作。不同级别的遴选考试，如中央、省直、市直及以下级别的机关，其笔试内容会有所区别。 笔试由公务员主管部门统一组织，内容主要针对政策理论、问题解决能力、文字表达等方面，同时也会考察职位所需的专业知识和业务技能。
事业单位遴选考试的内容主要包括以下几个方面： 公共基础知识：这部分主要测试考生对我国宪法、法律法规、党的基本理论、政策制度等方面的掌握程度。 专业知识：根据不同职位的需求，测试考生在专业领域的知识和技能，如财务管理、人力***管理、计算机技术等。
事业单位遴选笔试的考试科目为《综合知识测试》，该测试主要考察考生的文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力以及依法行政能力等。 笔试***用闭卷形式进行，满分为100分。 事业单位遴选考试包括笔试和面试两个阶段，所有资格审核合格的考生均需参加考试。
1、事业单位遴选笔试的考试科目为《综合知识测试》，该测试主要考察考生的文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力以及依法行政能力等。 笔试***用闭卷形式进行，满分为100分。 事业单位遴选考试包括笔试和面试两个阶段，所有资格审核合格的考生均需参加考试。
2、事业单位遴选考试的内容主要包括以下几个方面： 公共基础知识：这部分主要测试考生对我国宪法、法律法规、党的基本理论、政策制度等方面的掌握程度。 专业知识：根据不同职位的需求，测试考生在专业领域的知识和技能，如财务管理、人力***管理、计算机技术等。
3、公共基础知识测试：这部分内容主要评估考生对中华人民共和国宪法、相关法律法规、党的基本理论以及政策制度的了解和掌握程度。 专业知识考核：依据不同职位的具体要求，这部分考试旨在检验考生在各自专业领域的知识和技能水平，例如财务管理、人力***管理、计算机技术等专业能力。
4、事业单位遴选考察范围广，包括政策理论水平、分析解决问题能力、公文写作和文字表达能力等多方面知识。考试内容主要分为专业知识与行政能力测试两大类。行政能力测试与公务员考试相似，主要考察考生的基本知识与技能，如逻辑推理、判断能力、言语理解等。
5、事业单位遴选笔试考试科目为《综合知识测试》。主要测试内容为文字表达能力、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力等；笔试***取闭卷方式进行，分值为100分。事业单位遴选考试分为笔试和面试，资格审核合格人员参加考试。资格审核合格的全部考生，需进行笔试测试。
1、年西藏区直属事业单位遴选公务员考试笔试科目：笔试 笔试科目为行政职业能力测验和申论两门。笔试时间为2014年12月20日。具体安排：上午10：00—12：00 行政职业能力测验 下午 3：30—6：00 申论 本次笔试只在拉萨设考点，具体考试地点详见准考证。划定笔试合格分数线。
2、西藏区直属事业单位遴选公务员招考报名时间：报名时间安排在2014年11月24日—11月28日。报名方式和地点。本次报名***用现场报名的方式进行。报名地点分别设在各招考单位干部人事部门。其中，区党委办公厅和区人民***驻内地办事处报名地点设在西藏迎宾馆（拉萨市宇拓路）。
3、点此查看》》2014年西藏区直属事业单位遴选公务员考试报名要求 具有大专以上文化程度。具体要求详见考录（遴选）***。具有两年以上（含满两年）基层工作经历（基层是指地（市）、县以下党政群机关、国有企事业单位，区直企事业单位和区直党政群机关下属企事业单位。
