不要。上海海关公务员面试是非常严格的，并且公正公平，是不需要打点的，有能力者自然会被录取。
成为上海海关的公务员，尤其是在浦东机场工作的监管岗位，是一个很有吸引力的职业选择。 具体的分数要求每年可能会有所变化，但以往的经验表明，考生需要在笔试中取得至少130分以上的成绩，才有可能进入面试。
听说是容易害死人的，之所以会出现谣言，主要的人们对考录程序的陌生，再加上有些人败走麦城后，不从自身找原因，反而以莫须有的因由造谣生事。考录公务员是比较公正的，要相信自己。我同学的亲戚就从河北考到上海税务部门了。
1、其实我觉得公务员的考试并没有猫腻。当前我国的公务员面试制度还是透明公开化的，考生和考官在真正面试之前是无法碰面的，这也致使一些人没有办法去私自串通。上海公务员面试中，考官不了解考生身份，考生也不允许透露自己身份信息，加上全程录像记录，不存在所谓坊间传闻的黑幕说。
2、公务员考试面试是一个公正、公平的过程，通常情况下不存在猫腻。面试官和考生之间会有一些互动，但是这都是在公平、公正的环境下进行的。而且，面试官也会受到严格监管，以确保他们的行为符合职业道德和规定。总之，公务员考试面试是一个严格、公正的程序，需要各方面的共同努力，以确保公平、公正和透明。
3、公务员面试有没有猫腻介绍如下：没有。当前我国的公务员面试制度还是透明公开化的，考生和考官在真正面试之前是无法碰面的，这也致使一些人没有办法去辞职串通，并且就算一些人在参加考试时是有一定的关系的，他们也无法预料自己能够遇到什么样的考官。
4、现在的公务员招录都是非常透明、非常公平的，考官都是从全省随机抽调的，大约得有200多个考官，随机打乱分配，基本上杜绝了找人的可能，就算你认识一个两个，碰到的几率也太低了，而且如果笔试分特别高的话，面试就完全不用担心了，因为是算总分的。
公务员面试这块更不用担心了，上海简直是考试公平，开明，公正的模范，在全国也排的上名的。除了北京就是上海。公务员面试一般是***用结构化面试，但是有些职位是***用无领导小组面试。结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。
您好，中公教育为您服务。公务员考试都是相对的公平的，虽然上海公务员面试成绩不是当场出来，但是成绩都是当场评分的。希望可以帮到你 更多上海公务员面试信息请关注：上海中公教育网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公平， 考试当天，考生、考官实行“双抽签”，考官抽出自己的考室，考生除了事先知道自己是在哪天上午或者下午接受面试外，在哪一个考场、第几号等信息，都要 当场抽签决定，这意味着考官和“关系户”产生交集的概率极低。
1、公务员面试一般是***用结构化面试，但是有些职位是***用无领导小组面试。结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。
2、上海公务员面试流程近年来稳定在四大类，共四道题。近期我的面试经历只被问了一题，属于自我认知类。面试中通常会询问报考动机，对于有JC家庭背景的考生，会额外关注所属分局与笔试成绩，以及所报岗位与志愿局。面试感受因人而异。——— 分割线 ———面试结果并不理想，但也分享些个人经验。
3、根据小编调查了解，上海公务员面试以结构化面试为主。一般来说，在不含专业题目的面试套题中，一般第一题是人岗匹配类问题，第二题是综合分析类问题，多为时政热点，第三题是***组织协调类问题，第四题是应急应变类问题，四类问题分别对应四种能力。
4、上海公务员面试中，考官不了解考生身份，考生也不允许透露自己身份信息，加上全程录像记录，不存在所谓坊间传闻的黑幕说。面试一般是***用结构化面试，也有些职位是***用无领导小组面试。结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。
