1、本文为您介绍的6款好用的人力***管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力***管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休***管理等核心功能。
2、peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人事管理系统的较高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。
3、考勤管理：支持灵活可配的考勤管理。招聘管理：渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。绩效管理：全流程公开透明可追溯，建立高效绩效管理体系。智多薪：与致远协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力。
4、钉钉（手机电脑可同步使用）钉钉不仅免费，还具备线上交流、面试招聘、信息提醒、人员调动查询、合同到期提醒等功能。使用方法包括手机和电脑端的智能人事功能。钉钉还提供考勤管理，支持人脸+指纹识别。
5、国内人力***管理系统事实应该有 TopSAP 人力***管理系统（综合得分92分）SAP在ERP领域处于世界领先地位。SAP eHR是SAP ERP的组成部分。相对于Oracle而言，SAP在企业应用领域耕耘最早。Oracle起源于数据库，而SAP起源于企业应用。SAPHR跟着SAPERP走进了无数企业。
1、目前市场上比较知名的人力***管理软件包括Moka、e人e事、华天动力HRM、勤科人力***管理系统、力软HR、希沃人事、薪人薪事、Bob、LinkedIn Premium、Verint等。此外，还有汇通科技、用友、金蝶、2号人事部、瑞人云、i人事、北森、欢雀HRSaaS、SAP、Oracle等也是企业常用的人力***管理软件。
2、人力***管理软件有： 人力***信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力***信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力***管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。
3、Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力***管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力***管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。
因此，人力***管理系统（HRMS）应运而生，它能显著提高工作效率。HRMS的一项核心功能是对合同进行管理。系统能够追踪未签约员工的信息，并在合同即将到期时发出提醒，确保所有员工的合同都处于有效状态。此外，HRMS还能生成详细的合同报表，使管理层对合同的各类数据一目了然。HRMS还支持合同分部门管理。
人力***管理系统（Human Resource Management System，HRMS）对于现代企业的运营有许多重要的优势，主要包括以下几点：提高效率：HRMS能够自动化许多日常的人力***任务，如员工的入职、离职、请***、薪酬结算等，从而节省了人事部门大量的时间和精力，提高了工作效率。
简单谈下人力***管理系统的好处和使用感受吧：效率大幅提升：大大减少事务工作量，考勤、薪资这些都可以由系统自动统计分析，以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力，现在用红海云的系统真的彻底解放了我们HR，我们可以去做一些更战略性的工作。
该系统旨在为组织的人力***管理活动提供决策支持、协调、控制、分析和可视化等功能。 在人力***管理信息系统的***购中，项目管理控制的一种方式是付款安排。项目的成功与付款方式密切相关。若供应商愿意在未收到首付款的情况下投入***和人力，则项目成功的可能性较大。
一切数据都会有迹可循。施特伟人力***管理系统还可以帮助HR快速准确分配任务、统计工作业绩、计算薪资等等。可视化的管理流程，让员工真正感觉到公平和放心，也让企业的管理者更加的安心。此外，施特伟人力***管理系统的使用还能发挥团结上下级关系、简化业务流程、提升工作效率、促进企业发展等诸多功能。
提升了协同效率，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，人工参与比较少，提高数据准确及时性。报表统计支持决策：企业人力***管理系统对企业员工的数据集中统计和分析，红海云是有自己的BI报表平台的，有很多现成的人力***统计报表模版，直接可以用，也可以配置一些个性化的分析报表，给领导汇报。
