根据《公务员录用规定（试行）》和《广东省2019年考试录用公务员公告》的有关规定，经过笔试、面试、体检、考察等程序，报考阳江市县级以上机关公安系统职位92名同志符合公务员录用条件，拟予录用，现予以公示。公示时间：2019年12月3日至12月9日。
广东阳江公务员考试公告暂未公布，参考2018年广东阳江公务员考试公告（发布时间为3月13日），2019年广东阳江公务员考试公告预计在3月中上旬发布。
广东阳春市公安局森林分局公示名单已经出来，阳春市公安局名单暂未发布；公示期一般为7天，公示期间如对拟录用人选有异议或有其它问题，请向***阳江市委组织部或阳江市人力***和社会保障局反映；通过录用公示后正式录用，具体报到时间由招考单位来安排，会有短信或电话通知考生。
广东省考进面比例属于1：3，在达到人数要求的情况下都是1：3的比例。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%。
广东省考的面试比例通常为1：3，即每3名通过笔试的考生中，会有1名获得面试资格。这一比例适用于大多数岗位，只要考生人数符合规定，面试比例就会保持不变。考生的笔试成绩计算方式如下：《行政职业能力测验》成绩占60%，《申论》成绩占40%。
广东省考进面比例属于1：3，在达到人数要求的情况下都是1：3的比例。但是这个比例是根据考生报考的不同职位而有所不同的，报考职位的考生，就是不加试专业知识科目或者是技能科目的考生一般进面比例在3：1，也就是说进面的人数是该职位***招录的人数的三倍。
除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职位面试对象的人数，依据笔试成绩从高分到低分按招录人数1：3比例确定。笔试合格报专者送术到规定比例的，按实际合格人数确定面试对 局部专业性职位（见职位表）在面试前组织专业科目（按能）测试。
除面试前加考专业科目测试的职位外，其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。本次省水利厅、省商务厅、省卫生计生委、省外办、省地质局等5家单位招录的专业技术类职位，在面试前组织专业科目测试。
1、年招录人数是3461人，占总人数的19%，比2022年多1432人。广东省考有三个职位类型：公安机关执法勤务职位、公安机关警务技术职位、公安机关综合管理职位。
2、公安好。广州省考人数的比例是非常大的，竞争也是比较激烈的，如果报考公安岗是相对比较容易上岸的，因为这个岗位分数较低，报考人数更少一点。公安部一般指中华人民共和国公安部。是***院组成部门，是全国公安工作的最高领导机关和指挥机关。
3、当然更容易些，这点是毋庸置疑的。竞争嘎嘎少 想必各位都听过一些公务员岗位几百人竞争一个岗位的修烈状况吧，但是在每年的招收公务员公告上，稍有留意你便可以观察到，公安岗是招收人数最多的。招考人数多，便意味着你的成功上岸几率就会更大一些。你别看公安岗需要考三门，备考压力仿佛变得更大了一些。
