如果你34岁考取公务员，就算你能力再强、情商再高，晋升也会受到一定的限制。考取公务员后，35岁转正为科员，38岁可以提拨为副科级，40岁可以提拨为正科级，43岁可以提拨为副县级。但实际中，大多数人都难以达到。如果在县级以下的单位，最多能提拔到正科，否则一辈子科员。
从职业发展的角度来看，公务员的前景似乎更为乐观。尽管34岁的公务员在提拔晋升方面可能没有太多优势，但至少有职务职级并行政策的支持。即便未能晋升至领导岗位，工资待遇也会有所提升。然而，如果在34岁还未进入企业管理层，这可能意味着职业生涯的失败，甚至面临被裁员的风险。
总之，34岁考公务员，综合来看是个不错的选择。只要能成功，步入中年的你，将迎来更稳定的人生。如果你下定决心，那就给自己半年到一年的时间，关注考试资讯，调整临考状态，认真备考。这注定是一条艰苦而孤独的路，请一定要忍受长时间的挫败，才有希望看到远方的曙光。
综上所述，34岁考公务员并非没有意义，只是需要面对一些挑战。年龄并非决定性因素，关键在于个人的努力、能力和表现。无论年龄大小，只要具备公务员所需素质，就有可能在竞争中脱颖而出。
1、岁，这个年龄在很多人看来已经不年轻。为何要拼命考公务员？网友1认为，如果是因为热爱这个职业，那么拼命考无可厚非；如果是因为现在的工作不如公务员好，那么追求稳定也是无可厚非的。只要想明白了，拼命考都是值得的。网友2表示，只要政策允许，不管多大年龄，只要有能力和想法，都可以考公务员。
2、我已经拥有了稳定的事业，不必去考公务员。虽然考公务员的年龄限制得到了放宽，但是我并不会因此去考公务员。……之所以这样说，首要原因就是目前的我已经拥有了稳定的工作，自己的事业发展也已经取得了很不错的业绩，我没有必要去重新开始自己的事业，因此也就没有必要去考公务员了。
3、其实，我也是和你一样，并没有毕业了就考上公务员，也是工作了几年后才考上公务员的。
总而言之，虽然公务员队伍的入门门槛是35岁，但进入之后的升迁并不完全受年龄限制。关键在于个人的能力和表现，以及是否能够适应组织的需求。
岁考上公务员，通常情况下竞争力相对较弱，晋升的机会也不多。我用“相对”这个词，并不是为了完全准确无误，而是因为35岁在体制内并不算年轻。
如今，公务员的职位晋升规则非常严格，组织部门制定了针对干部提拔晋升的基本政策，其中一个重要标准是以年龄划分。通常而言，45岁后将不再考虑提拔为处级干部，这一政策背后的原因是，许多较年长的公务员拥有较高的学历，这使他们在晋升时间上具有优势。努力固然重要，但必须认识到，努力只是一种主观感受。
