举办的统一性不同公务员：国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位（如警察）可能单独招考。事业单位：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。笔试考试科目不同公务员：笔试均只考行测和申论，和专业科目，警察加体能测试和心理测验。
编制不同 公务员是公务员编制，而事业单位是事业编，通常来说公务员不管是从薪资还是***来看都是比事业编高的。职位不同 公务员的级别由低到高分别为办事员、科员、副科、正科、副处、正处与其他更高的职位。
公务员与事业单位的人员区别主要有：一是两者的工作性质不同。二是工资收入不同。三是保险***不同。招录的方式也不一样。公务员和事业单位相比，晋升空间不一样。
公务员与事业单位的主要区别在于工作性质、工资收入、保险***以及用人方面。公务员主要承担国家行政事务性工作，而事业单位则侧重于社会公益或非营利性工作。
编制不同 公务员是被国家纳入行政编制，国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，属于公务员编制；事业编制是***编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
1、性质不同 事业单位是由国家设立的，具有公益性质的组织，主要从事教育、医疗、科研等领域的工作。而公务员则是通过国家行政组织进行招聘的，具有行政职能的国家工作人员。简单地说，公务员是国家权力的直接执行者，而事业单位更多的是为社会提供公共服务。
2、事业单位与公务员主要区别在于职务职级、晋升机制、人员架构等方面。职务职级事业单位有职称，公务员职务与职级可并行公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制，而事业单位拥有的是事业单位编制，因此二者的编制权限和范围是不一样的。公务员和事业单位的职称也不一样。
3、编制不同。公务员纳入国家行政编制，在国家机关中，除了工勤人员以外，基本上都是公务员身份，常见的包括国家机关、人大机关、政协机关、检察院等，事业单位的从业人员则为事业编。工资待遇不同。同岗位和同资历的公务员，一般收入和***都会比事业编好一些。
4、职级差异：公务员属于行政编制，享有行***，而事业单位员工则属于事业编制，没有行***。公务员的晋升体系侧重于职务和职级并行，而事业单位则主要依据职称来评定。 人员结构差异：公务员的职位从低到高分为办事员、科员、副科级等，而事业单位的人员结构更为复杂，包括管理岗位、技术岗位和工勤岗位。
5、公务员与事业单位的人员区别主要有：一是两者的工作性质不同。二是工资收入不同。三是保险***不同。招录的方式也不一样。公务员和事业单位相比，晋升空间不一样。
6、事业单位和公务员的区别一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
***事业编和公务员区别如下：事业编属于公益性质的，公务员是在***机构从事政务工作；事业编工资比公务员高，但公务员比事业编***待遇好；事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。
编制不同：公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工；事业编制，对应的是事业单位的正式员工。工作性质不同，晋升途径不同，发展方向也不同，经费来源不同：公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。
公务员和事业编有什么区别，区别在哪？一是工作性质方面，二是工资收入方面，三是保险***方面，四是用人方面。准确的来说，公务员是属于国家的***部门工作人员，而事业编制只是事业单位工作的人员。
事业单位和公务员的性质不同 事业单位是相对于***机构而言的，通常提供公共服务或者社会公益产品，如教育、医疗、科研等。而公务员则是***的组成部分，负责执行国家公务，管理社会公共事务。职责与工作内容存在差异 公务员通常是在***部门担任一定的行政管理职务，行使国家权力。
法律分析：工作性质不同。公务员从事是国家行政事务性工作。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作；工资收入。事业单位人员的工资收入比公务员高；保险***。公务员享受的***待遇比事业单位的人员要好；用人不同。
事业单位和公务员的区别：编制不同：公务员是国家行政编制，事业编是***编制。晋升速度不同，公务员晋升制度完善，而事业单位晋升过程比较慢。薪酬待遇不同：公务员薪酬高于事业单位。
事业单位和公务员区别如下：工作不同。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。公务员从事的主要是国家行政事务性工作。编制不同。事业单位人员是***编制，公务员是行政编制。***待遇不同。同岗位同资历情况下公务员比事业单位人员的收入和***待遇要好一些。
工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。工资待遇差距大 事业单位人员的工资并不如公务员稳定。
事业单位有职称，公务员职务与职级可并行。公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制，而事业单位拥有的是事业单位编制，因此二者的编制权限和范围是不一样的。公务员拥有行***，而事业单位不具备行***，因此，公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。
性质不同：公务员属于国家的***部门的工作人员，无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质；而事业编制属于科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位等。
事业编制和公务员的编制不同、升迁不同、待遇不同。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资***的工作人员。事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。
编制不同：公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工；事业编制，对应的是事业单位的正式员工。工作性质不同，晋升途径不同，发展方向也不同，经费来源不同：公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。
***事业编和公务员区别如下：事业编属于公益性质的，公务员是在***机构从事政务工作；事业编工资比公务员高，但公务员比事业编***待遇好；事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。
事业编制和公务员之间的区别在于：就业方式、工作性质、绩效评价、待遇和***、职业稳定性。就业方式：事业编制一般是指以事业单位的编制名义招聘人员，包括事业单位直接招聘和公开招聘，通常需要经过面试等环节。而公务员一般是通过公开考试录用，根据考试成绩和面试情况确定录用名单。
事业编和公务员在编制、经费来源、晋升空间、工作方式、考试组织方式等方面有区别。编制 事业编对应的是事业单位的正式员工。公务员又称行政编制。公务员对应的是行政机关的正式员工。经费来源 事业编的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支三种。公务员的经费主要是通过财政全额拨款。
1、国家机关事业单位工作人员与公务员在编制、职责、薪酬和职业发展等方面存在明显的区别。编制与聘用方式 国家机关事业单位工作人员通常属于事业单位编制，其聘用方式多样，包括但不限于公开招聘、选调、引进等。而公务员则属于国家公务员编制，其聘用主要依据《公务员法》的规定，通过公务员考试进行选拔。
2、工资的来源不同 公务员编制就是机关单位工作的正式人员，其工资由财政全供；事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
3、编制不同 公务员是被国家纳入行政编制，国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，属于公务员编制；事业编制是***编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
