1、铁路局员工有编制。铁路局员工主要包括两部分，一是与铁路局直接签订劳动合同的正式职工，属于编制人员；二是与劳务公司签订合同的劳务派遣人员，他们不属于编制人员。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
2、铁路局员工通常具有编制身份，这是基于国家相关的编制管理规定和铁路运输需求而设定的。编制管理对于保障铁路局的正常运营、控制人员成本、提高运营效率以及保障员工权益等方面具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十五条规定：录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
3、铁路局没有编制这一说。铁路局是中国铁路***体制的重要组成部分，属于中央企业单位，国家铁路集团的全资控股公司。一般所说的铁路局指由中国国家铁路集团有限公司所管理的18个铁路局集团公司。
4、不是。铁路局是指中国国家铁路集团有限公司及其所属的各级单位，是国有独资企业，不属于国家机关，也不属于事业单位，没有事业编制。铁路局的员工职称、待遇、***等都是按照企业管理的方式进行管理的，与事业单位有所不同。
1、昆明铁路局2024年招聘***包括招聘岗位及人数、招聘对象及条件、招聘流程等等。招聘岗位及人数 昆明铁路局***招聘的岗位涵盖了多个领域，包括铁路运输、机务、工务、电务、车辆、供电等。招聘人数预计将达到数千人，具体的招聘岗位和人数将根据实际情况进行调整。
2、月18日至12月10日。2023中国铁路昆明局集团有限公司招聘999人，报名时间是11月18日至12月10日。
3、有。2022年中国铁路昆明局集团有限公司面向社会预计招聘1948名全日制应届普通高校高职（大专）毕业生。昆明铁路局有社招。具体还要看每一年的通知。
4、昆明铁路局作为中国铁路总公司的重要成员单位，负责云南省内的铁路运营和管理。为了吸引更多的优秀人才，昆明铁路局会定期在其官方网站上发布招聘信息，并提供在线报名和登录的入口。为了找到昆明铁路局的招聘***，您可以访问昆明铁路局的官方网站。
5、昆明铁路局***招聘***中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台：***s：//rczp.kunming-railway.cn。从中国铁路人才招聘网（***：//rczp.china-railway***.cn）也可以进入昆明铁路局***招聘***。
1、铁路招收人员的条件通常包括以下几个方面： 年龄要求：一般而言，应聘者需在18至35岁之间，但具体年龄限制可能因岗位而异。 学历要求：根据不同岗位，要求的学历水平也有所不同，通常至少需要中专或等同于中专以上的教育背景。
2、机车车辆类岗位只限男性，高中以上学历，身高4375px以上，双眼裸视视力8以上，无色盲。铁道运营类铁道运营类岗位男女不限，五官端正，体态均匀，普通话标准，形象气质佳。普铁要求：身高，男4250px以上，女4000px以上；高铁要求：身高，男4375px—4500px，女4125px—4250px；体重（身高-110）x（1 ±10%）。
3、铁路工作需要的条件是教育背景和专业知识、身体素质和心理素质等等。教育背景和专业知识 铁路工作需要具备一定的教育背景和专业知识。一般来说，铁路公司招聘时会对学历和专业进行严格的要求，如铁路院校的毕业生或具有相关专业知识的人员优先考虑。
4、铁路招收人员的条件包括学历要求、专业要求、身体要求和年龄要求等。学历要求：铁路招收人员的学历要求较高，一般要求本科及以上学历，具体要求根据不同职位而定。例如，铁路工程师、信号工程师等技术岗位一般要求本科及以上学历，而铁路售票员、列车乘务员等服务岗位则要求大专及以上学历。
5、铁路招收人员条件要求包括：年龄、身体条件、政治面貌、学历等方面。年龄 年龄方面，一般要求应聘者年龄在18—35岁之间，同时还要求有一定的身体素质。其次，学历方面，对于不同的职位，要求的学历也会有所不同，一般来说，高级技术职位要求本科及以上学历，而一些普通技术职位则只要求中专或者大专学历。
1、铁路招收人员的条件通常包括以下几个方面： 年龄要求：一般而言，应聘者需在18至35岁之间，但具体年龄限制可能因岗位而异。 学历要求：根据不同岗位，要求的学历水平也有所不同，通常至少需要中专或等同于中专以上的教育背景。
2、铁路招聘需要的条件如下：教育背景：一般要求应聘者具有本科及以上学历，相关专业包括机械、电气、计算机等。工作经验：一般要求有铁路运营管理、机械设备维护及修理、电气设备维修及运转等相关经验的候选人。
3、铁路局招聘条件和要求：最低学历大专起、面向对象、符合专业需求。最低学历大专起 成都铁路局面向普通高职院校大专（高职）学历毕业生，招聘314人。其他几家单位最低学历本科学历起，需要注意铁路局招聘时，会分类进行招聘，一般招大专或高职院校毕业生，主要是铁路相关技能岗位。
1、铁路局员工有编制。铁路局员工主要包括两部分，一是与铁路局直接签订劳动合同的正式职工，属于编制人员；二是与劳务公司签订合同的劳务派遣人员，他们不属于编制人员。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
2、有。铁路职工有编制，2013年3月10日，我国将实行铁路政企分开，组建国家铁路局和中国铁路总公司，铁路职工，全部变为企业编制。
3、在铁路局上班是否有编制，取决于具体的聘用形式和铁路局的用工制度。正式员工编制享有较为稳定的职业保障和***待遇，而合同制员工和临时用工的职业稳定性和***待遇则可能有所不同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条规定：国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
铁道运营类岗位男女不限，五官端正，体态均匀，普通话标准，形象气质佳。普铁要求：身高，男4250px以上，女4000px以上；高铁要求：身高，男4375px—4500px，女4125px—4250px；体重（身高-110）x（1 ±10%）。轨道基础保障类轨道基础保障类岗位男女不限，身高：男，4125px以上；女，3875px以上；无色盲。
铁路招聘需要的条件如下：教育背景：一般要求应聘者具有本科及以上学历，相关专业包括机械、电气、计算机等。工作经验：一般要求有铁路运营管理、机械设备维护及修理、电气设备维修及运转等相关经验的候选人。
报考铁路招收人员的年龄要求一般在18岁以上、35岁以下，但不同职业的年龄要求可能有所不同。以列车驾驶员为例，年龄要求在18岁以上、30岁以下，但对于在铁路部门工作过的人员或其他特殊情况，可放宽至35岁以下。
铁路招收人员条件主要是年龄要求、学历要求、健康状况、技能证书、良好的品行、***明文件等。年龄要求 一般要求应聘者年龄在18~35周岁之间。可能根据具体招聘情况，对年龄有一定的限制。学历要求 不同岗位会有不同的学历要求，通常要求应聘者具有中专或以上学历。
通常来说，铁路局对人才招聘的要求可能包括以下几个方面：教育背景：具备相关专业的学历或学位，如铁道运输、交通规划、电气工程、机械工程等领域的学士、硕士或博士学位。技术能力：具备相关技能和知识，如铁路规划与设计、施工管理、列车运营管理、信号与通讯、电力供应与照明、机械设备维护等专业知识。
铁路局招收人员的条件要求是：专业知识和技能过硬、身体素质较好、政治素质较高、学历和年龄符合要求、有相关工作经验者优先。专业知识和技能过硬 铁路局是国家部门，对员工的专业知识和技能要求比较高。不同岗位需要掌握不同的技能，例如机械、电气、通信等部门需要有相关专业背景和技能。
